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Microsoft Dynamics 365 for Human Resources

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Visión general

Microsoft Dynamics 365 for Human Resources es una herramienta que proporciona los recursos necesarios para mejorar la experiencia de los empleados. Conecta los datos de las operaciones con los datos de las personas para optimizar los costes y cuidar del personal actuando en diferentes áreas:

  • Compensación
  • Prestaciones
  • Bajas y ausencias
  • Conformidad
  • Información de nómina
  • Comentarios de rendimiento
  • Formación y certificación
  • Programas de autoservicio

¡Saca lo mejor de tu equipo!

Dynamics 365 for Talent: Attract
Dynamics 365 for Talent: Onboard
Dynamics 365 for Talent: Core HR
  • La integración con LinkedIn permite a Dynamics 365 for Talent encontrar con rapidez perfiles que encajan en las necesidades de la empresa. Además, esta integración aporta una visibilidad del candidato que simplifica su evaluación.
  • Por otra parte, esta herramienta mejora la comunicación con el candidato a través de LinkedIn InMail, un potente feedback y Office 365. Por ejemplo, las entrevistas se concretan a través del calendario de Office. Asimismo, ofrece un portal en el que los candidatos pueden chequear cada paso del proceso y donde disponen de información relativa a la empresa.
  • Dynamics 365 for Talent quiere que tu empresa sea la primera opción de los candidatos. Por ello, éstos reciben actualizaciones constantes del estado de su candidatura y toda la información pertinente. Por otro lado, es posible realizar un seguimiento de las canteras de candidatos.
  • Una vez que el candidato ha sido seleccionado, Dynamics 365 for Talent permite que se integre e involucre en la empresa en la mayor brevedad posible. Con este propósito ofrece una guía personalizable con pautas para la pre-integración y la integración de la nueva incorporación. Por ejemplo, asignando una agenda para el primer día.
  • Se crean listas de comprobación de la integración personalizadas para cada empleado. Por otro lado, los recursos, por ejemplo cursos de formación, se centralizan en una ubicación para acelerar el impacto.
  • Otra forma de incrementar la productividad es identificando contactos y compartiendo recursos y documentos, lo que ayudará mucho a los nuevos miembros del equipo. Los progresos se pueden monitorizar y comprobar en dashboards actualizados en tiempo real.
  • Talent permite crear una experiencia conectada con el usuario. Las capacidades de Core HR se orientan a agilizar los procesos e impulsar la cultura del alto rendimiento.
  •    Promoviendo el autoservicio y la colaboración entre el equipo.
  •    Fomentando a través de iniciativas estratégicas el desarrollo individual de trayectorias profesionales de éxito.
  •    Optimizando los procesos de recursos humanos.
  •    Analizando los datos para una mejor toma de decisiones.

Dynamics 365 for Talent: Attract

  • La integración con LinkedIn permite a Dynamics 365 for Talent encontrar con rapidez perfiles que encajan en las necesidades de la empresa. Además, esta integración aporta una visibilidad del candidato que simplifica su evaluación.
  • Por otra parte, esta herramienta mejora la comunicación con el candidato a través de LinkedIn InMail, un potente feedback y Office 365. Por ejemplo, las entrevistas se concretan a través del calendario de Office. Asimismo, ofrece un portal en el que los candidatos pueden chequear cada paso del proceso y donde disponen de información relativa a la empresa.
  • Dynamics 365 for Talent quiere que tu empresa sea la primera opción de los candidatos. Por ello, éstos reciben actualizaciones constantes del estado de su candidatura y toda la información pertinente. Por otro lado, es posible realizar un seguimiento de las canteras de candidatos.

Dynamics 365 for Talent: Onboard

  • Una vez que el candidato ha sido seleccionado, Dynamics 365 for Talent permite que se integre e involucre en la empresa en la mayor brevedad posible. Con este propósito ofrece una guía personalizable con pautas para la pre-integración y la integración de la nueva incorporación. Por ejemplo, asignando una agenda para el primer día.
  • Se crean listas de comprobación de la integración personalizadas para cada empleado. Por otro lado, los recursos, por ejemplo cursos de formación, se centralizan en una ubicación para acelerar el impacto.
  • Otra forma de incrementar la productividad es identificando contactos y compartiendo recursos y documentos, lo que ayudará mucho a los nuevos miembros del equipo. Los progresos se pueden monitorizar y comprobar en dashboards actualizados en tiempo real.

Dynamics 365 for Talent: Core HR

  • Talent permite crear una experiencia conectada con el usuario. Las capacidades de Core HR se orientan a agilizar los procesos e impulsar la cultura del alto rendimiento.
  •    Promoviendo el autoservicio y la colaboración entre el equipo.
  •    Fomentando a través de iniciativas estratégicas el desarrollo individual de trayectorias profesionales de éxito.
  •    Optimizando los procesos de recursos humanos.
  •    Analizando los datos para una mejor toma de decisiones.

Ventajas

Consigue el mejor equipo para tu empresa: encuentra a las personas adecuadas y elige el mejor proceso de selección… Dynamics 365 for Human Resources va a proporciona una experiencia única a tus candidatos. Además, utiliza la información disponible para una mejor gestión del personal. Una herramienta que proporciona a los trabajadores más autonomía y agiliza los trámites y procesos.

Mejora la experiencia de los trabajadores

  • Logra una mayor implicación con perfiles que incluyen logros, aptitudes, certificaciones e intereses.
  • La herramienta aporta funciones de autoservicio para el trabajador. Por ejemplo, puede actualizar sus perfiles, gestionar cursos de formación o solicitar vacaciones.
  • A los directivos les aporta datos de interés sobre los equipos.

Optimiza los programas de Recursos Humanos

  • Notificaciones de bajas y ausenciascon programas que se adaptan a las diferentes normativas internacionales.
  • Programas de compensación basados en directrices generales pero adaptados de forma individual o en bloque.
  • Asimismo permite redefinir la gestión de prestaciones con herramientas de suscripción de autoservicio flexibles y configurables.
  • Tramitación de nóminas, presupuestos y declaraciones fiscales. Por ejemplo, integrando proveedores de nóminas o manteniendo el control financiero con herramientas como Dynamics 365 Finance.
  • Búsqueda de candidatos e interacción con los mismo mediante LinkedIn Talent Solution.

Mejorar la flexibilidad

  • Reflejando mejor las estructuras y las jerarquías de los trabajos.
  • Permite automatizar la gestión de los procesos, los flujos de trabajo y las tareas.
  • Impulsa el rendimiento de la empresa con medidas de seguridad, privacidad y cumplimiento.
  • La solución se puede personalizar en una interfaz intuitiva y configurable.

Implantación

La implantación de Dynamics 365 for Human Resources es rápida y escalable. Puedes adquirir más funcionalidad a medida que la empresa la requiera.

Las soluciones en el entorno cloud permiten ahorrar costes de infraestructura y que la implantación sea más ágil.

Evolución

Human Resources forma parte de Dynamics 365 y, como el resto de business apps, tiene actualizaciones automáticas programadas en abril y octubre. Información sobre la última actualización aquí. 

Integración

Human Resources se integra con Office 365 y con el resto de módulos de Microsoft Dynamics 365. Además, se sincroniza con LinkedIn, la mayor red social profesional del mundo.

Precios

¿Eres ya cliente de Dynamics 365? Consulta aquí los cambios de licenciamiento.

Human Resources

€ 101,10 usuario/mes
  • Funcionalidad completa

Autoservicio

€ 3,40 usuario/mes
  • Para empleados y directivos

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