Digitaliza los procesos de Recursos Humanos y la gestión de nóminas
Unifica los procesos y tareas de Recursos Humanos en una única plataforma que te permite ahorrar tiempo, reducir los errores y visualizar la información de una forma completamente diferente.
Optimiza tus recursos y ahorra tiempo
Automatiza procesos
Una plataforma donde gestionar todas las tareas del departamento. Crea automatizaciones basadas en los procesos específicos de tu negocio que ahorran tiempo y permiten una gestión diferente del trabajo y los recursos.
Autogestión de la plantilla
Da acceso a tus trabajadores a sus fichas personales y formaciones. Ofréceles la posibilidad de gestionar sus solicitudes directamente en la plataforma. Aprueba o rechaza con automatizaciones las solicitudes en el sistema.
Integración con otros sistemas
Integra la plataforma con otros sistemas como LMS365 para impartir formaciones o con una solución para buscar talento como LinkedIn Talent Solutions. Sincroniza la información y amplía la funcionalidad de la plataforma con facilidad.
Sistema de gestión de nóminas
Se puede integrar con un sistema de gestión de nóminas que internalice este complejo proceso mensual . La digitalización de este área ahorra tiempo y recursos de la empresa, reduce el error y facilita la obtención de la información.
Qué funciones cubre Human Resources y el sistema de gestión de nóminas
- Crea flujos de trabajo e implanta una gestión automatizada de los procesos. Ahorra tiempo y mejora la organización y gestión del área.
- Unifica la información en una única plataforma con los datos conectados. Obtendrás una nueva visión del estado del negocio y el departamento mucho más completa y que, en consecuencia, te prepara mejor para la toma de decisiones.
- Crea programas de compensación basados en directorios que se definen y ajustan de forma individual o en bloque.
- Configura paquetes de beneficios con una amplia variedad de opciones.
- Integra un sistema de gestión de nóminas.
- Búsqueda de candidatos con LinkedIn Talent Solutions.
- Visibilidad de los grupos de trabajo y de su rendimiento.
- Seguimiento de las formaciones y certificaciones del equipo.
- Visibilidad de la estructura organizativa y la jerarquía.
- Gestión de las solicitudes de vacaciones y ausencias a través de Microsoft Teams.
- Acceso al perfil del empleado apra actualizar los datos personales.
- Acceso a formaciones y certificaciones a través de plataformas como LMS365.
